Formation Culture IA
Formation IA en entreprise : faites de l'IA un atout, pas un risque.
Pour qui Toute personne qui utilise l'IA au travail
Vos équipes utilisent déjà l'IA. La formation Culture IA et utilisation responsable de l'intelligence artificielle leur donne, en une journée, les moyens de passer d'un usage improvisé à une pratique maîtrisée, utile et conforme. Organisme certifié Qualiopi, prise en charge OPCO possible.
Prise en charge OPCO possible
1 journée · 7 heures
Le point de départ
Une IA entrée par la petite porte
Dans la plupart des entreprises, l'IA est entrée par la petite porte. Chacun teste de son côté, souvent sur un compte personnel, sans savoir ce qu'il peut confier à l'outil ni comment vérifier ce qu'il produit. Certains gagnent du temps, d'autres n'osent pas s'y mettre, et la direction ne sait pas vraiment ce qui se passe.
Dans le même temps, le règlement européen sur l'IA demande aux employeurs de prendre des mesures pour favoriser le développement de la maîtrise de l'IA par leurs équipes. Et les donneurs d'ordre commencent à poser la question à leurs fournisseurs.
Le point d'arrivée
Une pratique maîtrisée, partagée et documentée
Des collaborateurs qui savent ce que l'IA fait bien, ce qu'elle fait mal, et comment l'utiliser sur leurs propres tâches. Des règles claires, partagées par tous. Et une direction qui peut montrer, documents à l'appui, ce que l'entreprise a mis en place.
Ce que dit la loi
AI Act, article 4 : la « maîtrise de l'IA » devient une obligation d'entreprise
Le règlement européen sur l'intelligence artificielle (règlement (UE) 2024/1689, dit AI Act) est entré en vigueur le 1er août 2024. Son article 4, intitulé « Maîtrise de l'IA », s'applique depuis le 2 février 2025.
Il impose aux fournisseurs et aux déployeurs de systèmes d'IA, c'est-à-dire à toute organisation qui utilise l'IA dans un cadre professionnel, de prendre des mesures pour que leur personnel, et les personnes qui utilisent ces systèmes pour leur compte, développent leur maîtrise de l'IA. Ces mesures tiennent compte des connaissances, de l'expérience et de la formation de chacun, ainsi que du contexte d'utilisation.
La maîtrise de l'IA, au sens du règlement, recouvre les compétences, les connaissances et la compréhension qui permettent d'utiliser l'IA en connaissance de cause, en ayant conscience de ses possibilités mais aussi de ses risques et des préjudices qu'elle peut causer.
1er août 2024
Entrée en vigueur du règlement européen sur l'IA.
2 février 2025
L'article 4 « Maîtrise de l'IA » s'applique à toutes les entreprises qui utilisent l'IA.
Juillet 2026
Le règlement « omnibus numérique » (UE) 2026/1744 reformule l'article 4 : les entreprises doivent prendre des mesures pour favoriser le développement de la maîtrise de l'IA, sans être tenues de garantir un niveau précis pour chaque personne. L'obligation d'agir demeure.
Aujourd'hui
Pouvoir démontrer les actions menées (formation, charte, documentation) est la meilleure réponse, face à un client, un assureur ou un auditeur.
Informations fournies à titre indicatif, qui ne constituent pas un conseil juridique. Sources : règlement (UE) 2024/1689 et règlement (UE) 2026/1744, consultables sur EUR-Lex.
Auto-diagnostic express
Votre entreprise est-elle prête pour l'article 4 ?
Quatre questions, trente secondes. Vos réponses restent dans votre navigateur : rien n'est enregistré ni transmis.
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Vos collaborateurs utilisent-ils des outils d'IA (ChatGPT, Copilot, Gemini, Mistral…) dans leur travail ?
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Avez-vous défini des règles écrites sur ce que l'on peut confier, ou non, à l'IA ?
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Vos équipes ont-elles été sensibilisées ou formées à l'IA et à ses limites ?
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Pouvez-vous montrer, documents à l'appui, ce que l'entreprise a mis en place ?
Comment on y arrive
Une démarche en quatre temps
Avant la formation, on part de votre réalité
Un questionnaire anonyme dresse la photographie des usages réels de vos équipes. La journée est construite à partir de là, sur votre secteur et vos métiers.
Pendant la journée, on pratique
Peu de théorie, beaucoup de mise en situation. Chaque participant travaille sur ses propres dossiers, découvre où il gagne du temps et apprend à garder la main sur ce que l'IA produit.
À la fin, l'entreprise repart équipée
Une charte d'utilisation, des outils prêts à l'emploi et un dossier de preuve qui documente la démarche, à présenter à un client, un assureur ou un auditeur.
Après, on ancre les usages
Un point à deux mois mesure ce qui a vraiment changé et identifie les prochaines étapes.
Ce que vos équipes y gagnent
- Du temps sur les tâches répétitives, dès la semaine suivante.
- Une compréhension claire de l'IA, sans jargon technique.
- Les bons réflexes pour protéger les données de l'entreprise et de ses clients.
- L'esprit critique nécessaire pour ne jamais diffuser une erreur.
Ce que votre entreprise y gagne
- Un cadre commun pour toutes les équipes.
- Une réponse concrète à l'article 4 de l'AI Act.
- Un dossier de preuve prêt à transmettre.
- Une feuille de route pour la suite.
Informations pratiques
La formation en détail
- Objectifs
- Comprendre le fonctionnement et les limites de l'IA générative. Repérer les tâches de son poste où l'IA fait gagner du temps. Utiliser l'IA de façon efficace, vérifiée et conforme aux règles de l'entreprise et au règlement européen.
- Public
- Collaborateurs, managers et dirigeants, tous métiers
- Prérequis
- Aucun
- Durée
- Une journée, soit 7 heures
- Format
- Intra-entreprise, jusqu'à 12 participants, dans vos locaux ou à distance
- Méthodes
- Pédagogie active, ateliers pratiques sur les cas réels des participants
- Évaluation
- Questionnaire de positionnement avant la session, évaluation des acquis en fin de journée, bilan à deux mois
- Délai d'accès
- Session planifiable sous 15 jours ouvrés après signature de la convention
- Tarif
- Sur devis, selon l'effectif et le format retenu
- Accessibilité
- Formation adaptable aux situations de handicap, contactez notre référent handicap
- Contact
- Spinaformation · 06 20 31 42 15 · formulaire de contact
Programme détaillé remis sur demande.
Financement
Une formation finançable
Notre organisme est certifié Qualiopi. Pour les entreprises de moins de 50 salariés, cette formation peut être prise en charge, en tout ou partie, par leur OPCO. Au-delà, nous étudions avec vous les solutions possibles. Dans tous les cas, nous vous accompagnons dans le montage du dossier.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : actions de formation.
Votre formatrice
Selma Katarci
Formatrice IA en entreprise
Selma Katarci accompagne les PME dans l'organisation de leur travail et l'intégration concrète de l'intelligence artificielle. Issue de l'hôtellerie de luxe et de l'industrie, où elle a évolué jusqu'à des fonctions de direction, elle aborde l'IA par le terrain : partir des outils déjà en place et ne garder que ce qui fait réellement gagner du temps.
Questions fréquentes
Vos questions sur la formation IA
Mon entreprise est-elle concernée par l'AI Act ?
Oui, dès lors que vos collaborateurs utilisent des outils d'IA dans leur travail, quels que soient la taille et le secteur de l'entreprise.
Faut-il des connaissances techniques ?
Aucune. La formation s'adresse à tous les métiers.
La formation est-elle adaptée à notre activité ?
Oui, elle est construite à partir des usages réels de vos équipes, recueillis avant la session.
Cette formation est-elle finançable ?
Oui. Notre organisme étant certifié Qualiopi, elle peut être prise en charge par l'OPCO des entreprises de moins de 50 salariés. Au-delà, nous étudions les solutions avec vous.
Peut-on aller plus loin après la journée ?
Oui. Un accompagnement dans la durée peut être mis en place pour structurer l'usage de l'IA dans l'entreprise.
Parlons de votre projet
Faisons ensemble la photographie de vos usages de l'IA et construisons la journée qui vous ressemble.